

1月28日下午,市政协十四届五次会议举行第二次大会。会上,9位委员先后登台作大会发言。他们紧扣全市中心工作,围绕党政关切、社会关注、群众关心的问题,提出了一系列针对性的意见建议。 
胡云明:发展防治康管全链条服务 构建我市心血管疾病救治新体系 心血管疾病是威胁我市居民健康的“头号杀手”,具有高发病率、高致残率、高死亡率特征。近年来,我市心血管疾病患病人数持续攀升,中青年心源性猝死事件频发。构建我市心血管疾病救治新体系,已成为保障群众健康的迫切需求。调研中,我们发现心血管疾病救治工作主要存在以下问题:疾病预防管控薄弱,基层筛查能力不足;救治资源分配不均,医疗信息对接不畅;康复服务体系缺失,管理模式相对滞后。为此,建议:推进心血管健康常态宣教;深化“心电一张网”建设;优化区域胸痛救治布局。 
金培培:增强我市国企核心功能 提升市场竞争力 近年来,我市充分发挥国有企业支撑作用,立足民生公共领域,担当社会责任,为乐清经济社会发展作出突出贡献。面对日益激烈的市场竞争和高质量发展的内在要求,需要增强我市国企核心功能,提升市场竞争力。但现阶段仍面临着诸多挑战,包括盈利能力亟待提升、市场化活力不足、市场竞争力不够等。为此,建议:拥抱资本市场并优化产业布局,强化国企造血功能;解决人才稀缺与人员臃肿问题,激发国企内动力;建立中国特色现代企业治理制度,释放混改活力。 
白国仁:优化公共服务配置 应对我市人口结构变化 在区域经济社会发展的宏观进程中,人口始终是核心变量与底层支撑。从近十年的人口变化趋势来看,我市人口结构主要呈现“少子化”“老龄化”“集聚化”和“素质优化”等特点。人口总量和结构变化,公共服务配置带来一定挑战和压力。包括:少子化变化冲击教育布局,结构失衡与区域错配凸显;老龄化推高养老需求,供给不足与利用不均并存;集聚化提升服务需求,规划缺位与配套滞后交织。为此,建议:建强数据平台,助力资源与人口合理配置;强化精准施策,优化我市基础教育新布局;强化精准服务,构建我市养老服务新格局;推进区域公共服务均等化,提升集聚区域综合承载能力。 
卢云颖:引导侨界新生代回归 将“潜在优势”转化为“发展优势” 改革开放以来,乐籍侨胞深耕桑梓,为共同富裕事业作出了重要贡献。当前,侨界新生代接过接力棒,已成为乐清链接全球资源、推进高质量发展的潜在“黄金力量”。精准引导侨界新生代实现情感回归、智力回流、资源回聚,具有十分重要的现实意义。然而,我们调研发现:华人华侨层面,存在文化乡情双重弱化,新生代内外联结趋缓;归国留学生层面,存在返乡创业双向乏力,回流发展动能不足。为此,建议:织密文化传承网络,让乡愁“有根可依”;优化权益保障服务,让返乡“有路可行”;构建引才育才体系,让侨青“有为可施”。 
吴利朋:多路径激活外贸发展动能 打造开放型经济新高地 面对全球经贸格局深度调整与技术革命交织的新形势,培育外贸新业态新模式、主动对接高标准国际规则、构建韧性高效的供应链体系、创新全球化贸易方式,已成为区域外贸突破增长瓶颈、塑造竞争新优势的关键路径。我市外贸发展态势虽呈现向好态势,但仍存在以下问题:本土物流效率仍待提升;新兴市场海外仓布局滞后;跨境电商发展规模不大;出口品牌建设与数字化营销存在短板;国际经贸规则应对能力较弱;企业出海投资机制不完善。为此,建议:持续提升物流支撑能力;加快培育品牌出海企业;提升数字化营销水平;着力深化合规护航行动。 
胡迪新:紧抓北大街焕新之机 打造具有高辨识度的乐清古城 北大街作为乐清千年文脉的核心承载地,凝萃“千年古县邑 东南小邹鲁”的人文底蕴,更是乐清人心中不可替代的乡愁地标。2023年启动修缮后,街区复原古韵风貌,实现文旅业态迭代,2025年国庆创下60万客流量的亮眼成绩,为老城发展注入强劲动能。调研发现,打造高辨识度的乐清古城还存在以下问题:空间联动不足,物理隔阂犹存;业态活力欠缺,引流留客乏力;业态活力欠缺,引流留客乏力。为此,建议:强化空间联动,提升游览体验质感;丰富业态活力,强化引流留客效能;完善配套管理,筑牢服务保障体系。 
郑博:重筑我市科创新密码 再造产业发展新优势 科创平台既是传统产业转型升级的“加速器”,也是未来产业布局的“孵化器”,对推动乐清现代化产业集群焕新升级具有重要作用。近年来,我市大力构建“3+X”科创平台体系,在取得显著成效的同时,也存在一些亟待破解的难题。主要表现为:供需对接不足,服务企业精准度有待提升;技术承接不足,成果转化效能有待提高;要素支撑不足,可持续发展能力有待加强。为此,建议:强化战略契合,构建高效匹配体系;完善转化生态,提升成果落地效能;创新运营模式,强化平台自我造血功能;聚焦引育用留,优化人才生态体系。 
程遥:赋能企业职工技能升级 构建职工成长型社会的“乐清路径” 职工是支撑制造业高质量发展、推动城市能级提升的重要基石,更是实施制造强国战略的有生力量。当前,乐清正处在向智能制造转型的关键期,能否成功打造一支高素质产业职工队伍,直接关系到城市未来的竞争力。近年来,我市以“五型三级、四库一体”为工作主线,系统推进职工成长型社会建设,取得阶段性成效。但深入调研后,我们发现仍存在一些堵点。如:技能认证服务与产业需求不匹配;技能培训供给与实际应用相脱节;技术交流渠道与创新发展不适配等。为此,建议:完善职业技能认证体系;构建职业技能培训体系;搭建多元技术交流生态。 
郑逸鹏:优化我市创业创新生态 打造青年扎根立业首选地 我市作为“温州模式”的重要发祥地,产业基础雄厚、民营经济活跃,为青年创业筑牢了坚实根基。然而,传统支持模式与青年创业创新需求存在差距。体现为:政策协同不够且力度不强,青年创业“推力不足”;资源盘活不够且模式单一,创业载体“支撑不足”;服务生态不全且专业缺失,创业环境“温度不足”;产创融合不深且机制不畅,导致产业优势“转化不足”。为此,建议:强化统筹协同,构建“一盘棋”政策体系;创新载体模式,打造“可持续”空间矩阵;健全服务机制,提供“全周期”成长陪跑;深化产创融合,构建“有温度”的创业生态。
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